Avamposto Digitale: un’opportunità per le aziende del territorio
Il nostro tessuto economico ha l’occasione di entrare attivamente a far parte di “SkillLab – Avamposto Digitale”, un’iniziativa sostenuta da Fondazione Cariplo e Regione Lombardia nell’alveo del Bando ZERONEET. Il progetto nasce per intercettare i giovani tra i 15 e i 29 anni (residenti o domiciliati in Lombardia) che si trovano attualmente in una condizione di inattività, accompagnandoli in un percorso mirato di riqualificazione e crescita professionale.
Come funziona l’iniziativa per le aziende
Partecipare significa non solo contribuire alla formazione di nuove risorse, ma anche poter contare su percorsi di inserimento flessibili e agevolati. L’iter prevede una prima fase formativa su misura, basata su un approccio pratico e sul learning by doing, alimentata direttamente dai project work proposti dalle imprese partner. A questa segue un periodo di tirocinio della durata massima di 6 mesi, completamente gratuito per l’azienda poiché il relativo rimborso spese è coperto dai fondi FSE+.
I percorsi formativi e di riattivazione digitale affrontano i seguenti ambiti chiave:
- Comunicazione digitale
- Workflow digitali e strumenti collaborativi
- Data analytics
- Automazione di base e AI generativa
L’impostazione è fortemente pratica (project/challenge-based), con i ragazzi impegnati su micro-progetti reali di digitalizzazione aziendale. A completamento del quadro, sono previsti moduli dedicati (da 16 a 120 ore a seconda delle specifiche esigenze) focalizzati su laboratori motivazionali, empowerment, soft skills e tecniche attive per la ricerca del lavoro.
A chi si rivolge
L’iniziativa è aperta a ragazze e ragazzi tra i 15 e i 29 anni compiuti, residenti o domiciliati in Lombardia, che non siano inseriti in percorsi di studio o di lavoro e che non stiano seguendo altre politiche attive.
Non sono previsti numeri minimi di partecipanti per comporre le classi: i percorsi si attivano in modo flessibile sulle necessità individuali, previa fase di orientamento e stesura del patto formativo.
I vantaggi concreti per la tua impresa
Collaborare al progetto offre alle aziende molteplici opportunità:
- Orientare la formazione: contribuire a definire i fabbisogni professionali e gli ambiti di apprendimento.
- Proporre casi reali: sottoporre project work e case study aziendali su cui i giovani possano misurarsi direttamente.
- Accogliere tirocinanti a costo zero: inserire risorse in stage fino a 6 mesi con copertura totale del rimborso spese tramite finanziamento.
- Selezionare i talenti: conoscere e incontrare i candidati prima dell’avvio del tirocinio.
- Segnalare candidature: avanzare direttamente i nomi di giovani NEET di propria conoscenza per inserirli nel programma.
