Le soft skills o competenze trasversali, a differenza del pensiero comune, sono capacità tecniche specifiche, come il comunicare efficacemente, l’ottimizzazione e la gestione del tempo, la creazione di team vincenti e creare una cultura di lavoro in team, necessarie a costruire ambienti di lavoro di successo, attraverso la creazione di un ambiente di lavoro in grado di accettare e comprendere le differenze caratteriali.
Nonostante la tendenza a trattarle a volte come capacità innate le soft skills possono essere argomenti di studio per aumentare e migliorare le proprie attitudini, attraverso corsi di formazione in grado di fornire strumenti operativi.
I nostri corsi di soft skills puntano ad insegnare queste capacità con tecniche concrete applicabili all’interno dei contesti aziendali, per rendere anche questi argomenti concreti e, attraverso strumenti che consentano la creazione consapevole dei rapporti, permettano di attuare un reale processo di delega.
L’esperienza accumulata negli anni, ci ha insegnato che nelle aziende di riferimento, non sono le iniziative sporadiche che fanno fronte alle sollecitazioni di mercato, ma la creazione di percorsi flessibili e continui che realizzino un paradigma di approccio al lavoro comune e vincente.
- Cultura e sviluppo organizzativo
- Strategia dell’ambiente di lavoro. Come coinvolgere i collaboratori e delegare le mansioni.
- Team building
- Stabilire una collaborazione efficace evitando e gestendo i conflitti
- Leadership emozionale
- Coordinare gruppi di lavoro, sviluppare l’intelligenza emotiva gestire le differenze caratteriali. Imparare a pensare e agire in maniera strategica
- Miglioramento personale Comprendere le proprie caratteristiche e come sfruttarle per costruire percorsi di miglioramento e costruire relazioni solide