Sicurezza sul lavoro
La complessa e articolata normativa sulla sicurezza sul lavoro ha il suo punto di riferimento in Italia nel Testo Unico della Sicurezza, Decreto legislativo 9 aprile 2008, che consta di 306 articoli e 51 Allegati. In base al Testo Unico 81/08, tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva sono soggette ai seguenti obblighi:
• DOCUMENTAZIONE
– Redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), reso obbligatorio dal 1 giugno 2013
– Redazione del documento di valutazione del rischio stress lavoro correlato
– Adempimenti al nuovo regolamento sulla privacy
• FORMAZIONE
– La nomina e la formazione di uno o più addetti al primo soccorso e di uno o più addetti antincendio
– Formazione Lavoratori
– Formazione del datore di lavoro o di un preposto (DLSPP o RSPP).
La nostra società offre Formazione e Servizi sulla Sicurezza e supporta il cliente nella:
· Formazione dei lavoratori a rischio basso
· Scelta del medico competente
· Organizzazione delle visite mediche
· Scelta di trovare un finanziamento per ridurre i costi del servizio.
E’ importante sottolineare che con il decreto legislativo n. 151/2015 il mancato rispetto dei suddetti obblighi comporta sanzioni molto severe.
Per maggiori informazioni contattateci al numero 02 – 29013496 o scrivete un email a info@talentieimprese.it