Consulenza e Formazione / Sicurezza sul lavoro

La complessa e articolata normativa sulla sicurezza sul lavoro ha il suo punto di riferimento in Italia nel Testo Unico della Sicurezza, Decreto legislativo 9 aprile 2008, che consta di 306 articoli e 51 Allegati. In base al Testo Unico 81/08, tutte le aziende con almeno un lavoratore subordinato, parasubordinato, equiparato, volontario o lavoratore autonomo in esclusiva sono soggette ai seguenti obblighi:

DOCUMENTAZIONE

– Redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), reso obbligatorio dal 1 giugno 2013 

– Redazione del documento di valutazione del rischio stress lavoro correlato

– Adempimenti al nuovo regolamento sulla privacy

 

•   FORMAZIONE

– La nomina e la formazione di uno o più addetti al primo soccorso e di uno o più addetti antincendio

– Formazione Lavoratori

– Formazione del datore di lavoro o di un preposto (DLSPP o RSPP).

 

La nostra società offre Formazione e Servizi sulla Sicurezza e supporta il cliente nella:

·      Formazione dei lavoratori a rischio basso

·      Scelta del medico competente 

·      Organizzazione delle visite mediche

·      Scelta di trovare un finanziamento per ridurre i costi del servizio.

 

E’ importante sottolineare che con il decreto legislativo n. 151/2015 il mancato rispetto dei suddetti obblighi comporta sanzioni molto severe.

 

Per maggiori informazioni contattateci al numero 02 – 29013496   o  scrivete  un email a  info@talentieimprese.it